薪酬方案 - 2024年起独立董事实行每年8万元（含税）职务津贴[8] - 除特定人员外其他董高实行每年8万元（含税）职务津贴[8] - 绩效考核系数上限150%，下限80%[8] 议案表决 - 《关于公司董事会成员和高级管理人员年度薪酬方案的议案》表决同意5票[10] - 其余需表决议案表决同意均为7票[1][2][3][4][5][6][7][10][11][12][13][15] 议案审议 - 《关于会计政策变更的议案》无需提交股东大会审议[1] - 《关于公司2023年年度报告及摘要的议案》尚需提交股东大会审议[2] - 《关于公司2023年度总经理工作报告的议案》无需提交股东大会审议[3] - 《关于公司2023年度董事会工作报告的议案》尚需提交股东大会审议[5] 议案通过 - 公司通过《关于修改<董事会薪酬与考核委员会工作细则>的议案》[16] - 公司通过《关于公司2024年第一季度报告的议案》[16]