薪酬方案 - 2024年4月19日审议薪酬方案相关议案[1] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 独立董事津贴8万元/年（含税），按季度发放[4] - 高级管理人员年薪制，含基本工资和绩效工资[4] 发放规则 - 在公司任职董监高薪酬按月发，独立董事津贴按季发[5] - 董监离任薪酬按实际任期计算发放[5] - 薪酬或津贴个税由公司统一代扣代缴[5] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效[5] - 董事和监事薪酬方案须股东大会审议通过生效[5]