会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会审核，报董事会和股东大会审议[2] - 审计委员会等可提聘请议案，过半数独立董事或1/3以上董事也可[7] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明金额、定价原则等[10] - 选聘文件等资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[12] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[12] - 重大资产重组、子公司分拆上市前后审计服务期限应合并计算，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[13] 改聘相关规定 - 六种情况公司应改聘会计师事务所，包括执业质量缺陷、人员时间安排问题等[15][16] - 年度报告审计期间发生改聘情形，审计委员会应尽职调查后向董事会提议，提交下次股东大会审议[16] - 除规定情况外，公司不得在年度报告审计期间改聘执行会计报表审计业务的会计师事务所[16] - 审计委员会审核改聘提案时，应向前任和拟聘事务所了解情况并评价执业质量[16] 解聘与终止业务处理 - 公司解聘或不再续聘事务所，应及时通知，股东大会表决时事务所可陈述意见[16] - 事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并报告董事会，事务所应向股东大会说明公司有无不当情形[17] 信息披露与监督 - 公司应在年度报告中披露事务所、合伙人、注册会计师服务年限、审计费用等信息，更换事务所应在第四季度结束前完成选聘[17] - 审计委员会应对选聘事务所监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[19] 信息安全 - 公司和事务所应提高信息安全意识，公司选聘时应审查事务所信息安全管理能力，合同中明确责任[22]