激励计划概况 - 激励计划授予限制性股票数量400万股（调整前），约占公告时股本总额1.00%[4] - 授予价格（调整前）24.42元/股，首次授予28人，预留授予7人[4] - 首次授予分三个归属期，比例25%、35%、40%；预留分两个归属期，比例均为50%[4] 授予与调整 - 2022年10月28日首次授予340万股，2023年8月23日预留授予90万股[10][11] - 2023年6月7日权益分派，转增后总股本为6亿15万股[11] - 首次授予和预留部分限制性股票调整后股数和价格变化[11] 归属情况 - 2024年4月25日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[3] - 24人符合条件，可归属101.25万股，占总股本0.17%，归属价格16.08元/股[3] - 4名激励对象不再具备资格，29.0625万股限制性股票作废[12][25] 业绩考核 - 2023年度扣非净利润7亿5799万7173.8元，剔除影响后7亿8009万7249.75元，较2021年增长33.26%，公司层面归属比例80%[17] - 除4人外，24名激励对象考核评级为A级，个人考核系数100%[17] 其他影响 - 归属登记完成后，总股本增至6亿102万7500股，影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[29] - 本次归属登记完成后，不会对财务状况和经营成果产生重大影响[29]