激励计划基本信息 - 2023 - 2025年首次授予限制性股票业绩考核目标：2023年净利润增长率不低于20.00%，2024年不低于44.00%，2025年不低于72.80%[12] - 激励对象个人层面绩效考核可归属比例：优秀和良好为100%，合格为70%，不合格为0%[14] - 本激励计划有效期自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废之日止，最长不超过48个月[5] 激励计划实施过程 - 2023年8月9日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年8月9 - 19日对拟激励对象名单公示，21日披露公示情况说明及核查意见[16] - 2023年8月31日股东大会批准激励计划，授权董事会办理相关事宜[16] - 2023年10月9日调整首次授予激励对象人数为249名，授予198.2880万股限制性股票[17][19] - 2024年9月25日调整授予价格、作废部分股票、通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就及取消预留限制性股票等议案[18] 本次归属情况 - 归属日为2024年10月17日，归属数量581,256股，占公司总股本0.61%[1][30] - 归属人数239人，归属价格26.11元/股[30] - 激励对象中，CHEN GANG（陈刚）获授288,000股，本次可归属86,400股，占比30%[30] - 归属股票上市流通日为2024年10月17日，上市流通数量581,256股，占总股本0.61%[32] 财务数据 - 2023年度经审计的归属上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（剔除股份支付费用）为140,649,391.29元，较2022年增长38.14%，公司层面归属比例为100%[27][28] - 2023年度归属于上市公司股东净利润为162,532,309.24元，基本每股收益2.08元/股，归属后每股收益将摊薄[38] - 截至2024年10月9日，公司收到认购款15,176,594.16元，计入股本581,256.00元，计入资本公积14,595,338.16元[34] 股本结构变化 - 归属前有限售条件股份39,268,800股，占比40.9050%；归属后占比40.6588%[37] - 归属前无限售条件股份56,731,200股，占比59.0950%；归属后增加581,256股，占比59.3412%[37] - 归属前总股本96,000,000股，归属后增加581,256股至96,581,256股[37] 其他 - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[35]