激励计划进展 - 2024年7月24日审议通过激励计划草案及考核管理办法[1] - 2024年8月6日决定终止实施2024年限制性股票激励计划[2] - 截至公告披露日，激励计划未生效[3] 终止原因及影响 - 受全球宏观环境等影响，股票价格波动致终止[5] - 终止符合规定，不影响公司战略、财务状况[6] 后续安排 - 3个月内不再审议股权激励计划[6] - 终止后将优化薪酬和绩效考核体系[7] 各方意见 - 监事会同意终止实施激励计划[9] - 律师认为终止履行必要程序，未损害股东利益[10] - 独立财务顾问认为终止符合规定，未损害股东利益[11]