激励计划会议 - 2022年多次召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[7] - 2022年三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[7] 激励计划调整 - 2022年股票期权行权价格由21.25元/份调至20.56元/份[9] - 2022年激励计划预留授予第一批次第二个行权期可行权比例40%[14] 激励对象处理 - 2024年10月22日注销5名离职激励对象4.90万份股票期权[10] 业绩考核 - 2022年激励计划预留授予第一批次第二个行权期业绩目标：2023年净利润较2021年增长149.60%[16] - 2021年度净利润（剔除股份支付费用影响）41397147.94元[17] - 2023年度净利润（剔除股份支付费用影响）138657159.40元[17] - 2023年净利润较2021年增长234.94%[17] 行权条件 - 截至法律意见书出具日，公司达到业绩考核目标，激励对象个人绩效考核达标，2022年激励计划行权条件成就[17][18][19]