激励计划时间线 - 2024年1月2日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 1月3 - 12日公示首次授予激励对象，1月13日披露核查意见及公示情况[11] - 1月18日，股东大会通过激励计划议案，确定为首次授予日[12] - 10月18日，董事会和监事会审议通过激励计划草案修订稿[13] 激励计划内容 - 首次授予394名激励对象1384.7290万股第二类限制性股票[12] - 不同授予时间，预留授予限制性股票归属期权益比例及时间不同[14][15][16] 业绩考核目标 - 修订前后首次授予部分2024 - 2025年业绩目标一致[16][19] - 预留部分不同授予时间考核年度及目标不同[20] 其他 - 未满足业绩考核目标，对应限制性股票不得归属或递延[17][21] - 独立财务顾问认为修订事项合规，不损害股东利益[23]