激励计划人员与数量 - 本次符合归属条件激励对象87人[4] - 本次拟归属股票335,500股，占总股本0.0664%[4] - 2021年激励计划拟授予限制性股票300万股，占股本总额1.36%[5] - 首次授予权益270万股，占股本总额1.23%，激励对象338人[5] - 预留权益30万股，占股本总额0.14%，占拟授出权益10%[5] - 2022年12月向91名激励对象授予45万股第二类限制性股票[12] 归属比例与条件 - 首次授予部分三个归属期归属权益占比分别为40%、40%、20%[6] - 预留授予部分两个归属期归属权益占比均为50%[6] - 首次授予第一个归属期以2020年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于100%[7] - 预留授予部分第一个归属期为2024年2月19日至2025年2月18日，归属比例50%[18] 授予价格调整 - 2021年限制性股票激励计划首次授予价格调整前为44.55元/股[5] - 2021年激励计划授予价格由44.55元/股调至29.41元/股，数量由300万股调至450万股[15] - 2021年激励计划授予价格由29.41元/股调至19.18元/股，数量由450万股调至675万股[15] - 2021年激励计划授予价格由19.18元/股调至18.62元/股[17] 业绩数据 - 2020年公司净利润20,205.49万元，2023年净利润71,703.26万元，剔除费用后增长率276.77%[20] 其他 - 4名激励对象离职，作废2,000股；87名激励对象考核合格，可归属335,500股[20] - MOUELHI Zouhair持股2.25股（1.125万股），核心技术（业务）人员持股64.85股（32.425万股），合计持股67.1股（33.55万股），占比均为50%[22] - 公司为87名预留授予激励对象办理335,500股限制性股票归属手续[24] - 本次归属限制性股票335,500股，总股本由505,011,659股增至505,347,159股[29]