员工持股计划 - 2024年5月10日247.34万股非交易过户至员工持股计划，占总股本0.92%，价格8.75元/股[3] - 预留32.00万股，占股票总数11.46%，2人认购275.20万份[4] - 预留份额购买价因权益分派调为8.60元/股[5] - 预留份额12个月后分三期解锁，比例40%、30%、30%[7] 业绩考核 - 2024 - 2026年业绩考核目标值23.20亿、27.80亿、33.40亿元，触发值19.30亿、23.20亿、27.80亿元[7] - 按营收情况确定公司层面解锁比例[7] - 业绩未达目标，未解锁份额递延或收回出售[8][9] - 公司业绩达标后，个人按考核结果确定解锁比例[9] - 个人解锁数量=当年计划解锁数×公司解锁比例×个人解锁比例[9]