限制性股票回购注销 - 2022年8月16日，回购注销2名离职激励对象1.95万股限制性股票[10] - 2023年3月30日，回购注销9名离职激励对象9.02万股限制性股票[11] - 2023年8月24日，回购注销9名离职激励对象6.23万股限制性股票[12] - 2024年3月29日，回购注销3名离职激励对象5.49万股限制性股票[14] - 2024年8月22日，同意回购注销3名离职激励对象1.805万股限制性股票，手续办理中[15] 激励计划相关会议 - 2021年10月31日，审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年11月17日，股东大会批准实施激励计划[7] - 2021年12月9日，通过激励计划修订稿相关议案[9] - 2022年9月27日，审议通过调整预留限制性股票数量及授予议案[11] 激励计划登记与公告 - 2021年12月24日，披露首次授予登记完成的公告[9] - 2022年11月2日，披露部分限制性股票回购注销完成的公告[10] - 2022年11月10日，披露预留授予登记完成的公告[11] 解除限售情况 - 2024年10月25日，295名激励对象可解除33.58万股限售股[16][17] - 预留授予部分第一个限售期于2024年11月10日届满，解除限售比例50%[18] 业绩与考核 - 2022年营业收入定比2020年增长率为41.53%，达解除限售条件[20] - 298名参与考核的预留授予激励对象中，295名个人层面评价为A/B，解除限售比例100%[20] 人员与数量调整 - 2023年3月31日，9人离职致2.91万股回购注销，激励对象调为312人，股票调为72.49万股[22] - 2023年8月24日，8人离职致2.46万股回购注销，激励对象调为304人，股票调为70.03万股[22] - 2024年3月30日，3人离职致0.68万股回购注销，激励对象调为301人，股票调为69.35万股[23] - 2024年8月22日，3人离职将致1.48万股回购注销，激励对象调为298人，股票调为67.87万股[23] - 3名已离职激励对象后续将致0.71万股回购注销，激励对象调为295人，股票调为67.16万股[23][24] 高管解除限售 - 副总经理齐志伟等5人本次可解除限售0.24万股[26] - 副总经理向晟和董事郝先进本次可解除限售0.2万股[26] - 董事会秘书程晓宏本次可解除限售0.145万股[26] - 财务总监陈凯本次可解除限售0.105万股[26]