激励计划进程 - 2023年5 - 6月相关会议审议通过激励计划议案[15] - 2023年7月会议审议通过调整激励计划事项[16] - 2023年10月会议审议通过授予预留限制性股票[16] - 2024年8月会议审议通过回购注销部分限制性股票[16][17] - 2024年10月会议审议通过第一个解除限售期条件成就[17] 限售情况 - 预留授予限制性股票分两期解除限售，比例均为50%[18] - 授予日为2023年10月11日，第一个限售期2024年11月14日届满[18] - 本次解除限售涉及26人，原29人，3人离职[20] 业绩考核 - 第一个解除限售期：2023年营收扣除后较2022年增长15%[21] - 第二个解除限售期：2024年净利润不低于3000万或营收扣除后较2022年增长30%[21] - 2023年营收扣除后较2022年增长34.72%，满足考核要求[22] 解除限售 - 个人绩效A+或A可解除100%，B为60%，C为0%[22] - 26名激励对象940,000股限制性股票解除限售条件成就[23] - 公司需继续履行并办理解除限售登记手续[24]