人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，高级管理人员实行董事会聘任制[7] - 兼任高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[7] 任期与职责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] - 总经理主持工作，拟订方案并行使职权[8] - 副总经理为助手，分管日常经营管理[10] - 董事会秘书按制度履职，有权参加会议[10][11] - 财务总监对财务事项负直接责任[12] 会议规定 - 总经理办公会议需过半数高管参加，决议须过半数通过[16] - 规章制度及政策性事项须三分之二以上高管通过[16] - 会议事项至少提前一天提交，定期会议提前三天通知[17] 报告要求 - 总经理定期向董事会报告工作并保证真实完整[20] - 高管发现执行问题或经营环境变化应及时报告[20] 制度说明 - 制度未尽事宜按法律法规和章程执行[22] - 制度由董事会修订解释，审议通过后生效[24]