激励计划授予情况 - 2024年10月17日为授予日，向84名激励对象授予983.5288万股限制性股票，授予价11.84元/股[2][17] - 授予数量占公司股本总额82,189.1519万股的1.20%[9] - 本次授予激励对象不包含公司董事、高级管理人员[17] 激励计划流程 - 2024年9月20日，董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年9月23日至10月2日，激励对象名单内部公示，监事会无异议[5] - 2024年10月14日，股东大会批准实施激励计划[5] 激励计划条款 - 有效期最长不超过55个月[10] - 限售期分别为19、31、43个月，解除限售比例40%、30%、30%[11] - 考核年度为2025 - 2027年，各年净利润有对应要求[13] - 个人绩效考核分三档，对应标准系数为1.0、0.9、0[14] 费用摊销 - 983.5288万股限制性股票需摊销总费用15,893.83万元，2024 - 2028年分别摊销1,469.26万元、7,191.66万元、4,698.30万元、2,030.24万元、504.36万元[19] 合规情况 - 激励计划与草案内容一致[15] - 监事会核实激励对象主体资格合法有效[16] - 国浩律师认为激励计划授予合法有效[21] - 上海荣正认为激励计划授予符合规定[22] - 公司不存在不符合授予条件的情形[23]