激励计划会议 - 2022年1月13日召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第七次会议，审议通过多项激励计划相关议案[7] - 2022年2月21日2022年第一次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2022年9月29日召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十一次会议，审议通过向激励对象授予预留权益的议案[9] - 2023年5月8日经2023年第二次临时股东大会审议通过，同意回购注销3人共4.50万股限制性股票[10] - 2023年10月23日召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监事会第二十一次会议，审议通过预留权益第一个限售期解除限售条件成就的议案[10] - 2024年4月19日经2023年年度股东大会审议通过，同意回购注销13人共5.50万股限制性股票[11] - 2024年10月25日召开第四届董事会第四次会议，审议通过预留权益第二个限售期解限条件成就及回购注销部分限制性股票等议案[13] - 2024年10月25日召开第四届监事会第四次会议，审议通过预留权益第二个限售期解限条件成就及回购注销部分限制性股票等议案[13] 业绩与考核 - 2023年度业绩考核目标中，经审计净利润7.8889亿元，股份支付费用0.3373亿元，业绩考核目标中的净利润8.2262亿元，达标[17] - 在职预留权益激励对象2023年度考核结果均为优秀，个人层面系数均为100%[18] 权益解限与回购 - 预留权益第二个限售期于2024年11月24日届满，解限比例为50%[14] - 《2022年激励计划》预留权益尚未解除限售股份合计47.10万股，扣除拟回购的0.75万股，本次符合解限条件的股份为46.35万股[18] - 本次符合解除限售条件的激励对象为109名[19] - 因3名激励对象离职，公司拟回购注销尚未解除限售的限制性股票0.75万股[20] - 预留权益授予的限制性股票授予价格12.28元/股，扣除2022年度分红0.70元/股、2023年度分红1.00元/股后，拟回购价格10.58元/股[22] - 回购注销完成后，公司股份总数将减少0.75万股，不影响控股股东及实际控制人，股权分布仍具备上市条件[23] - 本次激励计划预留权益第二个限售期解除限售条件已成就，回购注销部分限制性股票尚需股东大会批准[24] 利润分配 - 2022年度利润分配每10股派发现金股利7.00元，2023年度每10股派发现金股利10.00元[21][22]