激励计划流程 - 2023年9月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年10月28日公司召开会议审议通过调整授予价格等议案[4] 股票作废情况 - 因离职、个人原因及绩效考核，合计作废26,602股限制性股票[5][8] - 本次作废对公司经营等无重大影响[6][7]