激励计划时间线 - 2024年4月18日董事会、监事会审议通过激励计划草案等[18] - 2024年4月20日在上海证券交易所网站披露相关公告[18] - 2024年5月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[20][21] - 2024年10月28日会议通过授予预留部分限制性股票议案[22] 预留授予情况 - 预留授予日为2024年10月28日[24] - 预留授予数量为17.25万股[25] - 预留授予人数为19人[25] - 预留授予价格为19.18元/股[26] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过60个月[26] - 预留授予归属比例分别为40%、30%、30%[29] - 核心骨干等获授占比情况[31] - 全部激励计划标的股票总数累计不超20%[31]