舆情管理 - 公司制定舆情管理制度规范应对能力[2] - 副董事长任组长、董秘任副组长组建工作组[5] - 舆情信息采集设在董事办公室[5] 处理原则与措施 - 处理原则含快速反应、协调宣传等[8] - 一般舆情董秘和办公室灵活处置[9] - 重大舆情组长召集会议控范围[9] 保密与追责 - 内部人员对舆情负有保密义务[12] - 擅自披露或编造虚假信息公司保留追责权[12] 制度实施与修订 - 制度经董事会审议通过后实施，董事会有权修订[15]