激励计划授予 - 2022年6月23日向23名激励对象授予460,000股第二类限制性股票[5] - 2023年6月29日向25名激励对象授予500,000股第二类限制性股票[11] 计划审议与公示 - 2022年4月22日审议2022年激励计划相关议案[1] - 2022年4月25 - 5月4日公示2022年拟激励对象名单[3] - 2023年4月13日审议2023年激励计划相关议案[8] - 2023年4月14 - 25日公示2023年拟激励对象名单[9] 计划批准 - 2022年5月16日批准2022年限制性股票激励计划[4] - 2023年5月5日批准2023年限制性股票激励计划[10] 股票作废 - 2024年多次审议通过作废2022、2023年部分未归属股票议案[1][5][11][13][14] - 2022、2023年各2名激励对象离职，分别作废13,600、26,800股未归属股票[13][14][15] 相关意见 - 作废对财务和经营无实质影响，不影响激励计划实施[15] - 监事会同意作废，律师认为调整合法有效[16][17]