激励计划会议 - 2024年10月16日召开第六届董事会第二十二次会议和第六届监事会第十七次会议，审议通过激励计划相关议案[1][4] - 2023年9月26日召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十一次会议，审议通过激励计划草案等议案[1] - 2023年10月16日召开2023年第三次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[2] 激励对象调整 - 因2名员工离职，激励对象人数由83人调整为81人，注销30万份股票期权，回购注销30万股限制性股票[7] 业绩考核 - 2023 - 2025年公司层面业绩考核以2022年扣非净利润为基数，2023、2024、2025年扣非净利润增长率目标分别不低于20%、40%、60%[6] - 2023年扣非净利润为5.3788050923亿元，相较2022年增长率为29.47%，业绩目标达成率P≥100%[6] 行权与解除限售 - 本次符合行权和解除限售条件的激励对象81名，可行权股票期权476万份，可解除限售限制性股票476万股[7] - 股票期权第一个行权期自手续办理完成至2025年10月15日，行权价格5.355元/份，自主行权[10] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金，激励对象个人所得税由公司代扣代缴[12] 价格调整 - 2024年5月23日和9月20日权益分派后，股票期权行权价格由5.84元/份调整为5.355元/份，限制性股票回购价格由2.92元/股调整为2.435元/股[8][9]