会议决策 - 2023年11月9日召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第九次会议，审议激励计划议案[5][6] - 2023年11月27日召开2023年第三次临时股东大会，审议议案并披露自查报告[7] - 2024年1月4日召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十一次会议，审议调整和首次授予议案[8] - 2024年10月25日召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十五次会议，审议多项议案[8] 利润分配 - 2024年5月13日2023年年度股东大会通过利润分配及转增股本预案，每10股派现3.6元，共派现4187.16万元，每10股转增4股，共转增4652.4万股[10] 激励计划调整 - 激励计划授予权益总数由不超119.2万股调整为166.88万股，首次授予权益由87.2万股调整为122.08万股[10][11] - 第一类限制性股票数量由7万股调整为9.8万股，第二类由80.2万股调整为112.28万股[11] - 预留限制性股票数量由32万股调整为44.8万股，第一类由10万股调整为14万股，第二类由22万股调整为30.8万股[11] - 第一类限制性股票回购价格和第二类授予价格由21.18元/股调整为14.871元/股[11] 授予与处理 - 本次授予的授予日为2024年10月31日[13] - 向2名激励对象预留授予限制性股票合计25.00万股，授予价格为14.871元/股[15] - 对1名离职激励对象已获授予但尚未解除限售的1.40万股第一类限制性股票进行回购注销，回购金额20.8194万元[22][23] - 对1名离职激励对象已获授予但尚未归属的2.80万股第二类限制性股票作废处理[25]