会议审议 - 2023年11月9日召开第二届董事会第十次会议审议激励计划议案[1] - 2023年11月27日2023年第三次临时股东大会审议通过相关议案[3] - 2024年1月4日召开第二届董事会第十二次会议等审议通过相关议案[4] - 2024年10月25日召开第二届董事会第十七次会议等审议多项议案[4] 股票处理 - 因1名激励对象离职，公司对2.80万股第二类限制性股票作废[5] - 本次作废对公司经营业绩和财务状况无实质影响[7] 合规情况 - 公司监事会认为作废程序合规，同意作废[8] - 独立财务顾问认为相关事项符合规定，尚需披露信息和办后续手续[10]