会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[3] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘，结果及时公示[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[12] 审计费用与人员规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[14] - 续聘需审计委员会评价履职和执业质量[15] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[15] 信息披露与资料保存 - 年度报告中披露会计师事务所、审计人员服务年限和审计费用等信息[16] - 选聘文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[16] 改聘相关规定 - 六种情形应改聘，年度报告审计期间不得改聘[17] - 解聘或不续聘应在第四季度结束前完成选聘[17] - 审计委员会审核改聘议案应全面了解评价并提交审议[17] - 董事会审议通过改聘议案后通知相关方，为前任陈述意见提供便利[18] - 改聘应披露前任情况、变更原因及沟通情况[18] 监督与违规处理 - 审计委员会对五种情形保持谨慎关注[20] - 监督检查选聘结果涵盖在年度审计评价中[20] - 选聘违规造成严重后果，董事会通报批评，责任人担责[21] - 会计师事务所严重违规，公司不再选聘[21] 制度生效与解释 - 本制度自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[24][25]