激励计划时间线 - 2024年1月29日审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年1月31日至2月9日对拟激励对象公示[14] - 2024年2月23日股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2024年2月26日审议通过首次授予限制性股票议案[15] - 2024年10月28日审议通过授予预留限制性股票等议案[16] 权益分派与价格调整 - 2023年年度权益分派每10股派现金红利0.50元（含税）[16] - 权益分派后限制性股票授予价由18元/股调为17.95元/股[16] 预留授予情况 - 预留授予日为2024年10月28日[19] - 预留授予数量110.00万股，占股本0.27%[19] - 预留授予人数69人[19] - 预留授予价格17.95元/股（调整后）[19] 归属期比例 - 第一个归属期归属权益占比30%，第二个30%，第三个40%[21] 获授人员情况 - 董事林东强预留获授4.60万股，占比0.70%、总股本0.01%[22] - 骨干员工（68人）预留获授105.40万股，占比15.97%、总股本0.26%[22] 激励计划限制 - 激励对象获授股票不超总股本1%，标的股票总数不超20%[23] 授予情况 - 截至报告出具日，限制性股票激励授予已获必要批准授权[25]