管理层设置 - 公司设总经理（总裁）1名，副总经理（总裁）若干名，由董事会聘任或解聘[4] - 总经理（总裁）每届任期三年，连聘可连任[4] 会议安排 - 总经理（总裁）办公会例会每月月初召开，临时会议可随时通知[13] - 会议议程及出席范围审定后，提前一天通知出席人员[14] - 重要议题讨论材料至少提前一天送达出席人员[14] 决策权限 - 总经理可决定一年内购买、出售重大资产占最近一期经审计总资产5%以内事项[17] - 总经理可决定交易涉及资产总额等多项指标占比5%以内重大交易事项[17][18] - 总经理可决定与关联自然人、法人特定金额或占比的关联交易[18] 报告机制 - 总经理每季度定期向董事会和监事会报告生产经营情况[20] - 经营重大问题，总经理事发当日第一时间向董事长报告[20]