激励计划授予情况 - 2024年10月29日为预留授予日，向4名激励对象授予787.00万股限制性股票，授予价4.39元/股[1][2][6][7][22] - 李兴民等3人各获授158.61万股，中层管理人员获授311.17万股[12] 激励计划时间线 - 2023年4月20日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年4月21 - 30日对首次授予部分激励对象内部公示[3] - 2023年10月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年11月13日审议通过调整首次授予名单及数量等议案[4] - 2023年12月12日完成首次授予限制性股票权益登记工作[4] 激励计划规则 - 有效期最长不超60个月[7] - 预留授予限售期为登记完成起12个月、24个月[8] - 解除限售比例均为50%[8] - 激励对象绩效考核分四档，对应解除限售比例不同[10] 业绩目标 - 2024年营收目标值10亿元，触发值8亿元[9] - 2025年营收目标值19亿元，触发值15亿元[9] 成本测算 - 以2024年10月29日测算，标的股价7.59元/股等[18] - 预计确认激励成本1324.07万元[18] - 2024 - 2026年激励成本摊销分别为165.51万元、882.71万元、275.85万元[18]