人员设置 - 公司设总裁、副总裁等职务，由董事会聘任或解聘[4] - 总裁每届任期三年，连聘可连任[5] 人员限制 - 兼任高管的董事和职工代表董事不超董事总数二分之一[5] 总裁职责 - 总裁主持日常工作，对董事会负责并行使职权[7] - 总裁需向董事会或董事长报告经营情况[13] 会议安排 - 总裁办公例会至少每3个月召开一次[10] - 办公会决定事项以决议或纪要备案[11]