激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[3][4] - 激励对象无不得参与情形，首次授予不包括独董、监事及外籍员工[5][6] 激励计划流程安排 - 股东大会前公示首次授予激励对象信息，公示期不少于10天[6] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[6] 激励计划合规性及态度 - 《激励计划（草案）》合规，议案需股东大会审议通过[7] - 公司不为激励对象提供财务资助[7] - 实施激励计划利于公司长远发展，监事会同意实施[7][8]