激励计划时间节点 - 2022年10月10日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年10月10 - 20日，公示拟授予激励对象名单，监事会无异议[13] - 2022年10月26日，股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年10月28日为激励计划首次授予部分股票期权授予日[18] - 激励计划首次授予部分股票期权第二个等待期于2024年10月27日届满[18] 业绩数据 - 2023年度扣非后归属上市公司股东净利润87,136,594.52元，营业收入698,571,119.86元[19] - 2023年度公司层面业绩考核对应的行权比例为85%[19] 激励对象考核与行权 - 首次授予部分仍在职55名激励对象，25名A行权比例100%，28名B行权比例80%，1名C行权比例60%，0名D行权比例0%，1名放弃行权比例0%[19] - 首次授予部分股票期权第二个行权期可行权人数54人，可行权股票期权数量431,460万份，行权价格（调整后）8.15元/份[20] - 董事长沈安居可行权82,620份，占获授数量比例25.50%，占总股本比例0.0825%[20] - 财务总监唐满红可行权68,850份，占获授数量比例25.50%，占总股本比例0.0687%[20] 股票期权注销 - 因12名激励对象离职，注销已获授但尚未行权的股票期权686,700份[22] - 因公司层面未达行权条件，注销股票期权79,380份[22] - 个人层面共作废注销16,524份[22] - 1名激励对象因个人原因不参与本期行权，注销1,836份[23] - 本次合计注销股票期权数量为784,440份[23] 其他 - 公司2022年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就[24] - 公司本期行权需进行信息披露和在北交所办理后续手续[24]