激励计划时间线 - 2021年8月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2021年8月30日至9月8日公示拟授予激励对象名单[2] - 2021年9月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2021年10月29日董事会和监事会审议通过调整及授予限制性股票议案[3] - 2024年10月28日审议通过作废部分限制性股票议案[1][3] 限制性股票作废情况 - 因9人离职及2023营收增长率未达标触发作废[4] - 已授予未归属限制性股票45.936万股[4] - 作废9名离职对象5.340万股[4] - 2023年归属比例30%，本次作废40.596万股[5] - 合计作废45.936万股，剩余为零[5]