公司概况 - 公司公开发行不超过2309万股股份，2020年7月3日在深交所创业板上市[12] - 公司注册资本为14561.962万元人民币[12] 激励计划基本情况 - 开展2024年限制性股票激励计划，激励对象38人[5][19] - 拟授予标的股票总额200万股，占公司股本总额1.37%[22] - 首次授予160.4万股，占公司股本总额1.10%，占标的股票总额80.20%[22] - 预留39.6万股，占公司股本总额0.27%，占标的股票总额19.80%[22] - 激励计划有效期最长不超过60个月[24] - 授予价格为每股7.21元[30][31] 时间安排 - 2024年10月9日召开多场会议审议通过激励计划相关议案[46][47] - 2024年10月11日公示激励对象名单，公示期至2024年10月20日[47] - 需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告，预留部分12个月内明确激励对象[25] 归属安排 - 首次授予分两期归属，每期50%，分别在首次授予之日起18 - 30个月和30 - 42个月[27] - 预留授予分两期归属，每期50%，分别在预留授予之日起12 - 24个月和24 - 36个月[27] 考核指标 - 考核年度为2025 - 2026年，以2023年营业收入、净利润为基数[38] - 首次授予第一个归属期（2025年）：营收相对2023年增长27%且净利润较上年同期增长，或净利润相对2023年增长21%[38] - 首次授予第二个归属期（2026年）：营收相对2023年增长46%且净利润较上年同期增长，或净利润相对2023年增长33%[38] - 预留授予考核指标增长率与首次授予相同[39] 其他 - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[52][57] - 激励计划需经股东大会出席会议股东所持表决权2/3以上通过[48]