股权激励计划时间节点 - 2019年8月26日审议通过《2019年限制性股票激励计划（草案）及摘要》[7] - 2020年4月20日独立董事认为《激励计划（草案修订稿）》有利于公司发展[7] - 2020年4月20日审议通过《激励计划（草案修订稿）》等相关议案[8] - 2020年5月13日2019年年度股东大会审议通过《激励计划（草案修订稿）》等相关议案[9] - 2020年5月20日审议通过调整激励计划及授予首次激励对象限制性股票等议案[9] - 2021年5月12日审议通过授予预留部分限制性股票的议案[9] - 2021年6月9日审议通过调整价格、回购注销及首次授予部分第一期解除限售等议案[10] - 2022年2月21日审议通过回购注销部分限制性股票的议案[12] - 2022年6月28日审议通过首次授予部分第二期解除限售及调整回购价格等议案[12] - 2022年11月10日审议通过预留部分第一期解除限售条件成就的议案[12] - 2023年3月17日审议通过回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案[13][15] - 2023年7月18日审议通过调整首次授予部分和预留部分回购价格的议案[15][16][18] - 2023年9月11日审议通过首次授予部分第三期解除限售条件成就的议案[15] - 2024年2月28日审议通过预留部分第二期解除限售条件成就的议案[16] - 2024年10月21日同意为激励对象持有的限制性股票办理解除限售手续[19][20][21] 业绩数据 - 2018年和2022年净利润分别为42,596.65万元和345,460.75万元，增长率为711.00%[24][25][26] 激励对象情况 - 首次授予部分第四期除4名离职，剩余195名激励对象绩效考核结果均为“优秀”[25] - 预留部分第三期除1名离职及1名考核不合格，剩余93名激励对象绩效考核结果均为“优秀”[26] 解除限售数据 - 首次授予部分第四期可解除限售激励对象人数为195人，可解除限制性股票数量为5,287,600股，占公司当前股本总额2,271,594,206的0.23%[28] - 首次授予部分第四期董监高获授总计862.00万股，本次可解除限售215.50万股[30] - 首次授予部分第四期中层等180人获授1,253.04万股，本次可解除限售313.26万股[30] - 首次授予部分第四期总计获授2,115.04万股，本次可解除限售528.76万股[30] - 预留授予部分第三期可解除限售激励对象人数为93人，可解除限制性股票数量为2,111,200股，占公司当前股本总额2,271,594,206的0.09%[31] - 沈忠民获授180.00万股，本次可解除限售72.00万股，占比40%[32] - 张启应获授170.00万股，本次可解除限售68.00万股，占比40%[32] - 潘永乐获授10.00万股，本次可解除限售4.00万股，占比40%[33] - 中层管理人员等获授167.80万股，本次可解除限售67.12万股，占比40%[33] - 总计获授527.80万股，本次可解除限售211.12万股，占比40%[33] 回购注销数据 - 2024年10月21日公司决定回购注销6名激励对象97,500股限制性股票[34][35] - 首次授予部分回购价格为4.287元/股（调整后），预留授予部分为7.455元/股（调整后）[38] 其他 - 公司本次股权激励计划已履行的批准和授权程序符合规定[40] - 公司本次解除限售和回购注销已获必要批准和授权[40] - 公司尚需就本次解除限售和回购注销进行信息披露等义务[40]