限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票950.00万股，预留部分授予50.00万股[4] - 授予价格（调整后）为8.93元/股[4] - 首次授予激励人数为145人，预留部分为3人[5] - 2023年7月5日首次授予，授予数量950万股，授予人数145人[16] - 2024年4月25日预留授予，授予数量50万股，授予人数3人[16] 归属比例 - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例为20%，第二个归属期为20%，第三个归属期为30%，第四个归属期为30%[6] - 预留授予限制性股票第一个归属期归属比例为30%，第二个归属期为30%，第三个归属期为40%[7] 收入目标 - 首次授予限制性股票2023年1300万像素及以上产品线收入目标值为0.50亿元，触发值为0.40亿元[8] - 首次授予限制性股票2024年1300万像素及以上产品线收入目标值为6.00亿元，触发值为4.80亿元[8] - 首次授予限制性股票2025年1300万像素及以上产品线收入目标值为15.00亿元，触发值为12.00亿元[8] - 首次授予限制性股票2026年1300万像素及以上产品线收入目标值为20.00亿元，触发值为16.00亿元[8] 首次授予部分第一个归属期情况 - 2024年10月19日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案，可归属数量172.78万股[20] - 首次授予的限制性股票第一个归属期起算日为自2023年7月5日起12个月后的首个交易日[21] - 首次授予的145名激励对象中20人离职，125名仍在职满足12个月以上任职期限[23] - 2023年1300万像素及以上产品线实际收入为34245.18万元，公司层面归属比例为100%[24] - 经营单位层面考核结果均为良好，归属比例为100%[24] - 激励对象个人层面PBC考核结果均为良好，归属比例为100%[24] - 其他激励对象已获授限制性股票数量为8639000股，可归属数量为1727800股，占比20%[27] 会议审议情况 - 2023年6月29日召开2022年年度股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2023年7月5日召开第一届董事会第二十六次会议，审议通过调整及首次授予限制性股票的议案[14] - 2024年4月25日召开第二届董事会第三次会议，审议通过调整及授予预留部分限制性股票的议案[15] - 2024年10月19日召开第二届董事会第七次会议，审议通过调整、作废部分及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[15]