激励计划时间节点 - 2024年4月29日董事会和监事会审议激励计划议案并提交股东大会[12] - 2024年4月30日披露首次授予激励对象名单[13] - 2024年4月30日至5月9日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 2024年5月11日监事会认为激励对象公示合规[13] - 2024年5月24日股东大会审议通过激励计划议案并授权董事会[15] - 2024年6月18日确定为首次权益授予日[15] - 2024年10月11日确定为预留权益授予日[16] 激励计划数据调整 - 2024年6月18日首次授予激励对象由32人调为26人[15] - 2024年6月18日首次授予股票期权由200.00万份调为195.00万份[15] - 2024年6月18日预留部分由40.13万份调为45.13万份[15] - 2024年6月18日首次授予股票期权行权价由9.85元调为9.62元[15] - 2024年10月11日首次行权价由9.62元调为9.57元[16] - 2024年10月30日预留部分行权价由8.49元调为8.44元[17][20] 利润分配 - 2024年半年度以总股本扣除回购专户为基数每10股派0.5元[20] - 2024年半年度拟派现金红利11,140,164元，占净利润29.96%[20]