限制性股票授予情况 - 授予限制性股票77万股（调整前），占公司股本总额1.4285%[3] - 首次授予72万股（调整前），占授予权益总额93.5065%[3] - 预留5万股（调整前），占授予权益总额6.4935%[3][4] - 授予价格51元/股（调整前）[5] - 首次授予100人，预留授予23人[5] 归属比例与条件 - 首次授予限制性股票三个归属期归属比例分别为30%、30%、40%[6] - 预留授予限制性股票两个归属期归属比例均为50%[6] - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[6] 考核目标 - 2023年业务收入目标值4.61亿元，触发值3.85亿元[12] - 2024年业务收入目标值6.01亿元，触发值4.92亿元[12] - 2023年国内自研产品获批注册证累计不少于8个，国际注册产品不少于100项[12] - 2024年国内自研产品获批注册证累计不少于15个，国际注册产品不少于150项[12] 时间节点 - 2022年6月27日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[16] - 2022年7月14日，股东大会审议通过激励计划相关议案[19] - 2023年4月28日，董事会和监事会审议通过授予预留部分限制性股票的议案[20] - 2023年8月28日，董事会和监事会审议通过调整授予价格及数量等议案[22] 调整情况 - 因2022年年度权益分派，授予价格由51元/股调整为28.0067元/股，授予数量由77万股调整为113.2516万股[25] - 因2023年年度权益分派，授予价格由28.0067元/股调整为26.5399元/股[26] - 因2024年半年度权益分派，授予价格由26.5399元/股调整为25.0725元/股[26] 归属情况 - 2023年9月21日首次授予第一个归属期，归属数量311,957股，97人归属[27] - 2024年9月10日预留授予第一个归属期，归属数量30,889股，19人归属[27] - 2024年10月30日首次授予第二个归属期，96名激励对象可归属310,633股[28] 业绩成果 - 2022 - 2023年公司及子公司合计主营业务收入为6.63亿元，已达设定目标值[32] - 2022 - 2023年公司及子公司合计新增获批国内自研医疗器械产品注册证9项，累计获批欧盟等国注册产品1110项，均达设定目标值[32] 其他 - 1名激励对象因离职作废已获授但尚未归属的限制性股票3,088股[34] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[44] - 公告发布时间为2024年10月31日[50]