激励计划授予 - 2024年4月25日以14.14元/股向108名对象授予65.90万股预留股[6] - 2023年10月13日首次授予部分进入第一个归属期[10] - 2023年限制性股票激励计划授予价调为14.04元/股[9] 权益分派 - 2024年6月6日拟10股派1元现金红利（含税）[9] 激励计划审议 - 2023年8月28日董事会、监事会审议通过相关议案[4] - 2023年9月13日监事会认为首次授予对象合法有效[4] - 2023年9月19日股东大会审议通过相关议案[5] - 2023年10月13日董事会调整授予名单及数量并授予[5] 业绩考核 - 2023 - 2025年对各考核年度营业收入值考核[17] - 2023年营收目标不低于12.50亿元，已达目标[18] 归属情况 - 689名首次授予对象符合任职期限要求[16] - 632名2023年绩效为S、A，归属比例100%[19] - 52名为B，归属比例80%；5名为C，归属比例50%[19] 股票作废 - 2名放弃参与计划，作废1.15万股；2名放弃本期归属，作废0.4万股[20] - 75名离职，作废64.70万股[21][22] - 52名B档和5名C档因考核不得归属，作废5.0980万股[23] 合规情况 - 激励计划授予价格调整符合规定[24] - 首次授予股票第一个归属期归属条件已成就，部分作废符合规定[24]