会计师事务所选聘 - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 选聘评价要素含审计费用报价、资质条件等[8] - 可采用竞争性谈判等方式选聘[7] - 聘用或解聘需经审计委员会审议，董事会、股东大会决定[3] 选聘权重与报告 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 审计委员会每年至少提交履职评估报告[5] - 公司每年需披露履职评估和监督职责报告[16] 日常管理与披露 - 审计监察部、财务部协助日常管理工作[6] - 证券法务部负责相关信息对外披露[6] 续聘与改聘 - 符合要求续聘可不再开展选聘[12] - 出现四种情况应改聘[13] - 应在被审计年度第四季度结束前完成改聘[20] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[19] - 承担特定上市审计业务，上市后连续执行期限不超2年[20] 特殊情形处理 - 审计委员会对特定情形保持谨慎关注[12] - 年报审计特定情形应提议委任其他事务所[14] - 审核改聘提案应约见前后任并发表意见[18] 其他 - 公司和事务所文件资料保存至少10年[19] - 解聘或不再续聘应及时通知，事务所可陈述意见[19] - 监督检查结果记载于年度审计评价意见[16]