激励计划授予与调整 - 2019年限制性股票激励计划于2019年10月21日经董事会和监事会审议通过草案[10] - 2020年1月8日向304名激励对象首次授予1350万股限制性股票,授予价格25元/股[12] - 2024年6月21日2019年激励计划授予价格(含预留授予)调整为23.50元/股[23] - 2022年6月28日向209名激励对象首次授予260万股限制性股票[29] - 2024年6月21日2022年激励计划授予价格调整为29.10元/股[33] - 2023年6月29日向149名激励对象授予157.87万股限制性股票[38] - 2024年6月21日2023年激励计划授予价格调整为19.40元/股[41] 激励计划归属情况 - 2024年1月8日210名激励对象可归属439.4440万股限制性股票[22] - 2024年10月30日2022年激励计划预留授予部分第二个归属期51名激励对象可归属17.9640万股[35] - 2024年10月30日2023年激励计划为34名激励对象办理9.5688万股限制性股票归属事宜[42] - 2019年激励计划预留授予部分第四个归属期87名激励对象可归属34.3446万股[47] 考核与目标 - 2019年激励计划预留授予部分第四个归属期考核2023年净利润,目标值10.84亿元,触发值5.42亿元[46] - 2023年度剔除股份支付费用影响后净利润为5.57亿元,占考核目标值比例51.37%[46] 新产品研发 - 2022年激励计划新产品研发指标目标MXC、MCR、CKD芯片完成量产版研发并出货,已达成[51] - 2023年激励计划新产品研发指标目标MXC、MCR、CKD芯片完成量产版研发并出货,已达成[56]
澜起科技:上海兰迪律师事务所关于澜起科技2019年限制性股票激励计划、2022年限制性股票激励计划、2023年限制性股票激励计划相关事项法律意见书