ESG制度建设 - 制定ESG管理制度，适用于内部机构及子公司[2][3] - 建立ESG管理体系，明确董事会和委员会职责[9] ESG战略融入 - 将ESG理念融入发展战略，追求综合效益最大化[5] - 履行ESG职责纳入经营管理决策体系[10] 各利益相关方责任 - 完善治理结构，公平对待股东[13][14] - 保护职工合法权益，促进劳资和谐[16] - 对供应商等诚实守信，提高产品服务水平[17] 环保与社区责任 - 遵守环保法规，处理污染并披露[19] - 考虑社区利益，参加公益活动[21] ESG报告要求 - 按制度履行职责，自愿披露ESG报告[23] - 报告编制发布遵守规定，经董事会审议[23][24] - 报告期为每年1月1日至12月31日，4个月内完成披露[24] 沟通与机制 - 建立与利益相关方沟通参与机制，传播ESG信息[24] - 加强与上级等沟通，参与活动增加影响力[24] 制度其他说明 - 制度与法规冲突按规定执行[26] - 董事会负责解释修订，审议通过实施[26]