股权激励计划流程 - 2022年10月26日董事会、监事会审议通过多项激励计划相关议案[3] - 2022年10月27日至11月5日公示拟首次授予激励对象名单[4] - 2022年11月11日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[5] - 2022年11月18日董事会、监事会审议通过首次授予股票期权议案[6] - 2023年1月5日完成本次股权激励计划股票期权首次授予登记[6] - 2024年10月18日董事会、监事会审议通过首个行权期行权条件成就等议案[2][8][9] 行权相关数据 - 可行权激励对象52名，可行权股票期权数量94.50万份[2][15][27] - 行权价格（调整后）为17.415元/份[15] - 晏征宇等7人及核心员工（46人）可行权股票期权占获授数量比例均为30%[18] 业绩考核与行权比例 - 公司层面以2021年营收为基数，2022年营收增长率不低于15%且干扰素α1b雾化治疗小儿RSV肺炎完成Ⅲ期临床试验，行权比例100%[12][13] - 首次授予52名激励对象考核结果均为A，个人行权比例100%[13] 其他要点 - 缴款起始日为2024年10月22日，截止日为2024年10月23日[20] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金[22] - 激励对象股票期权个人所得税公司代扣代缴[23] - 公司需履行信息披露义务及办理后续手续[28][29]