激励计划流程 - 2024年8月30日董事会、监事会审议通过激励计划议案[2][3] - 8月31日至9月9日公示拟激励对象名单[4] - 9月19日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 11月7日会议审议通过调整激励对象及授予股票议案[6] 激励调整情况 - 9名激励对象放弃或失资格，涉38.85万份期权和25.90万股股票[7] - 激励对象从23名调为14名，期权从237万份调为198.15万份[7] - 限制性股票从158万股调为132.10万股[7] 调整影响说明 - 本次调整合规，不影响财务经营，不损股东利益[9]