激励计划授予情况 - 限制性股票首次授予日为2024年11月29日[2] - 首次授予数量800万股，占公司股本总额1.18%[2] - 授予价格为1.22元/股[2] - 首次授予人数为80人[3] 激励计划时间进程 - 2024年9月27日审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年10月22 - 31日对激励对象进行公示[4] - 2024年11月7日临时股东大会审议通过相关议案[5] 激励计划规则 - 有效期最长不超过60个月[16] - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[16] - 首次授予分三个解除限售期，比例30%、30%、40%[18] 权益分配 - 拟授出全部权益1000万股，首次800万股，预留200万股[19][22] - 总裁获授120万股，占拟授出权益12%[19] - 4名副总裁等各获授40万股，各占4%[19] - 副总裁连江获授60万股，占6%[19] - 75名核心人员共获授500万股，占50%[19] 费用摊销 - 首次授予800万股需摊销总费用1640万元[23] - 2024 - 2027年摊销费用分别为79.72万、915.67万、444.17万、200.44万元[24]