激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量为1000.00万股，约占公司股本总额260,058.6667万股的0.38%[8][42] - 全部在有效期内的激励计划所涉及标的股票数量为1,911.52万股，约占公司股本总额的0.74%[9][42] - 激励对象共计152人，占公司截至2023年12月31日员工总数1654人的9.19%[9][35] - 限制性股票授予价格为8.62元/股[9][56] - 激励计划有效期最长不超过10年[10][47] 授予情况 - 2023年7月5日向145名激励对象首次授予950.00万股限制性股票[27] - 2024年4月25日向3名激励对象预留授予50.00万股限制性股票[27] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期170.4万股限制性股票的股份登记手续于2024年11月19日完成[27] 归属安排 - 授予的限制性股票自授予日起满12个月后分四期归属，比例分别为20%、20%、30%、30%[10][51] 业绩考核目标 - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入目标值分别为15.00亿元、20.00亿元、24.00亿元、28.00亿元[11][65][72] - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入触发值分别为12.00亿元、16.00亿元、19.20亿元、22.40亿元[11][65][72] 其他要点 - 预计本次授予的权益费用总额为8131.57万元[92] - 激励对象资金来源为自筹资金[113] - 激励对象离职后18个月内不得与公司或子公司形成竞争关系[114]