公司基本信息 - 公司注册资本为214449.2465万元[5] 员工持股计划 - 2024年12月16日相关会议审议通过员工持股计划草案及摘要[7][21][22] - 参加员工持股计划员工不超37人[7][9] - 员工持股计划份额数上限759万份[7] - 受让回购股票价格不低于每股2.815元和每股2.715元中的较高者[9] - 董事兼高级副总裁刘佳认购份额上限158万股，占比20.82%[9] - 其他核心员工认购份额上限601万股，占比79.18%[9] - 存续期72个月[9][18] - 授予部分12个月后分2期解锁，每期解锁比例50%[10][11] - 考核年为2025 - 2026年，每年考核一次[12] - 2025年营收增长率不低于10%或扣非归母净利润不低于2亿元[14] - 2026年营收增长率不低于15%或扣非归母净利润不低于3亿元[14] - 所持股票总数累计不超公司股本总额10%[18] - 任一持有人对应股票数量不超公司股本总额1%[18] 后续流程 - 尚需召开股东大会审议通过并公告法律意见书[24] - 需在股东大会前公告法律意见书并履行信息披露义务[25][26][27]