委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事会成员组成，含二名独立董事[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案并提建议[6] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 会议规则 - 会议由三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[10] - 表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决[10][11] 细则说明 - 细则解释权归属公司董事会，自董事会决议通过之日起实行[14]