会议审议 - 2024年10月8日召开董事会和监事会会议，审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年10月24日股东大会审议通过激励计划议案[3][4] - 2024年11月19日召开董事会和监事会会议，审议通过调整和首次授予议案[4] 激励调整 - 首次授予激励对象由76人调为56人[5] - 首次授予限制性股票由2057.1400万股调为1378.4978万股[5] - 预留授予限制性股票由不超514.2850万股调为不超344.6200万股[5] - 首次授予股票期权由2057.1400万份调为1378.4978万份[5] - 预留授予股票期权由不超514.2850万份调为不超344.6200万份[5]