员工持股计划基本情况 - 初始总人数不超20人（不含预留份额）[11][33] - 拟持标的股票数量不超128.5380万股，占公司股本总额0.49%[12][39] - 拟筹集资金总额上限为886.9122万元，每份份额1.00元[14][33][37] - 存续期不超36个月，标的股票锁定期为12个月[15][43][44] - 预留标的股票数量不超10.5380万股，占拟持有标的股票数量的8.20%[15][33] 股份回购情况 - 2021年8月23日至2022年2月11日，累计回购股份128.5380万股，占总股本0.49%，交易总金额650.36万元[12][38] 购买价格与限制 - 购买回购股份价格为6.90元/股[14][41] - 实施后全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%；单个员工累计不超1%[13][39] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、股东借款等[37] - 股票来源为公司回购专用账户回购的亚振家居A股普通股股票[38] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[52] - 选举、罢免管理委员会委员等事项需召开持有人会议审议[54] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[60] 解锁与处置 - 持有人个人绩效考核结果分“优秀”“良好”“不合格”，解锁比例分别为100%、80%、0%[47][48] - 锁定期内新取得股份一并锁定，现金分红不受限[77] - 锁定期满后管理委员会确定标的股票处置方式[77] 实施流程 - 须经公司股东大会批准后方可实施[7][92][97] - 董事会拟定草案，征求员工意见，监事会发表意见[91] - 董事会审议时关联董事回避，审议通过后2个交易日内公告[91] - 公司聘请律师出具法律意见书并在股东大会前公告[91] - 股东大会采用现场与网络投票结合，非关联股东所持表决权过半数通过可实施[92]