激励计划概况 - 激励计划拟授予限制性股票220万股，占草案公布日公司股本总额2.32%[4] - 首次授予180万股，占草案公布日公司股本总额1.90%，占拟授予总数81.82%[4] - 预留授予40万股，占草案公布日公司股本总额0.42%，占拟授予总数18.18%[4] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 激励计划拟授予激励对象共计60人[5] 授予与归属情况 - 2023年9月27日首次授予，授予价格13.80元/股，授予数量180万股，授予人数59人[20] - 2023年10月10日预留授予，授予价格13.80元/股，授予数量40万股，授予人数37人[20] - 本次归属涉及激励对象74人，归属数量43.05万股，授予价格13.80元/股[33] - 首次授予部分激励对象53人，获授170.50万股，本次归属35.763万股，占比20.98%[33] - 预留授予部分激励对象31人，获授35.00万股，本次归属7.287万股，占比20.82%[34] - 本次归属限制性股票上市流通日为2024年12月17日，数量43.05万股，无禁售期[35] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年营业收入目标值分别为10.20亿、11.70亿、14.20亿元，触发值分别为9.30亿、10.25亿、11.80亿元[13] - 2023年度营业收入9.40亿元，营业收入达成率为73.22%[28] - 公司层面第一个归属期可归属比例为70%[28] 股本与收益情况 - 归属前总股本9480万股，归属后增加43.05万股至9523.05万股[39] - 归属前有限售条件流通股占比64.66%，归属后降至64.37%；无限售条件流通股占比35.34%，归属后升至35.63%[39] - 2024年前三季度净利润 -3243.864914万元，基本每股收益 -0.3493元/股，归属后股本增加，每股收益摊薄[41] 其他事项 - 公司以91,881,394股为基数，向全体股东每10股派5元现金，合计派发现金股利45,940,697元[23] - 截至2024年11月27日，公司收到激励对象出资594.09万元，计入实收股本43.05万元，计入资本公积551.04万元[36] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[37] - 律师认为本次调整、作废及归属符合相关规定，公司尚需履行后续信息披露义务[42]