激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划合规 - 《2024年激励计划》制定、审议流程和内容合规[3] - 对激励对象限制性股票授予安排未违法违规[3] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划[4] - 实施激励计划有利于建立长效机制[5] - 监事会同意公司实行本激励计划[4]