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宇邦新材:总经理工作细则(2024年12月)
宇邦新材宇邦新材(SZ:301266)2024-12-24 19:02

管理层设置 - 公司设1名总经理,若干副总经理,总经理每届任期3年,连聘可连任[3][5] 任职限制 - 8种情况之一者不得担任公司总经理、副总经理[6] 职权范围 - 总经理负责日常生产、经营、管理,通过办公会议行使职权[9] - 副总经理管理分管工作,对总经理负责,总经理不能履职时可授权代行[11] 交易授权 - 董事会授权总经理办理交易,多项指标不到公司对应审计值10%或绝对金额有上限[15][16] 管理规章 - 总经理按制度和授权范围制订规章管理公司[19] 人事管理 - 总经理提出部门缩编或扩编方案需董事会批准[19] - 解聘总经理需临时董事会且全体董事过半数同意[21] - 总经理辞职提前二月报告,经批准,批准前履职,有重大影响担责[22][23] - 其他高管辞职经总经理同意后报董事会批准[23] 汇报机制 - 总经理定期向董事会或监事会汇报情况[25] - 遇重大情形及时做临时报告[29] 细则说明 - 细则由董事会解释和修订,自批准生效[30]